Entenda como a Malka RH pode te ajudar a otimizar o processo de recrutamento!
O funcionário certo na função certa é fundamental para o crescimento e os resultados da empresa, mas encontrá-lo, muitas vezes, pode ser uma tarefa um pouco difícil. Isso porque, o processo de recrutamento de uma organização passa por várias etapas e pode acabar demorando um bom tempo para ser concluído, perdendo o talento que seria necessário para essa vaga.
Para garantir a qualidade e assertividade no processo de seleção e recrutamento de novos colaboradores, a empresa precisa realizar investimentos na área, como na otimização de todas as etapas.
Algumas maneiras de fazer isso é saber o que procura, divulgar exatamente o que você vai oferecer, quais as metodologias de seleção que você vai utilizar, buscar indicações dentro da própria empresa, dentre outros.
Uma ótima forma de realizar a otimização de todo esse processo de seleção e recrutamento da sua empresa é através da contratação de uma empresa especializada em Recursos Humanos, como a Malka RH, mas como podemos fazer isso por você?
Entendemos a dificuldade da sua empresa
Criada em 2008, a Malka RH nasceu após identificarmos oportunidades em clientes de outras empresas do grupo Malka, que buscavam constantemente por profissionais e encontravam dificuldades na contratação.
Com o objetivo de fazer a diferença no RH, investimos em nosso portfólio e serviços, oferecendo soluções para atender as necessidades da organização de ponta a ponta, mas o que podemos oferecer para sua empresa?

Gestão de pessoas
Um dos maiores trunfos de uma empresa, sem dúvidas, é ter colaboradores bastante eficientes e especializados na função em que atuam, pois isso influencia diretamente nos resultados da sua organização.
Visando alcançar um maior número de candidatos potenciais, aprofundar a análise individual através de avaliações específicas, tornar as decisões mais assertivas, além de reduzir significativamente prazos e custos na contratação, considere terceirizar o processo de contratação.
Na Malka RH contratamos profissionais operacionais em pequena/grande escala, especialistas e alta gerência. Nossas divisões de recrutamento possuem a expertise necessária para selecionar o profissional adequado, tendo como principal base os objetivos e a cultura da empresa.
Utilizamos técnicas para uma contratação estratégica, assertiva e dentro do prazo, otimizando o tempo da sua equipe para focar no core business. Para completar, todas as etapas do processo seletivo podem ser acompanhadas em tempo real através do portal do cliente.

Além disso, também prestamos o serviço da modalidade de trabalho temporário, indicada para períodos sazonais com maior demanda de produtividade ou substituição de pessoal regular e permanente.
A lei aplica-se a qualquer outra função (operacional e administrativa), podendo o temporário ser efetivado após o término de contrato ou desligado sem custos rescisórios adicionais.
Assim, com os relatórios disponíveis no portal do cliente, você terá uma visão ampla e total controle sobre contratos, favorecendo a gestão. Além disso, para ajudar sua organização a reter talentos, também oferecemos o serviço de treinamento e desenvolvimento, que torna a empresa mais atrativa.
Equipe Malka RH
1 Comment
Pingback: Saiba como conduzir entrevistas para cargos de alto nível - Malka RH